sundai.info
Related Articles
Pengenalan
Bagi pelamar kerja, membuat lamaran kerja yang menarik perhatian perusahaan menjadi suatu kebutuhan untuk dapat dipanggil wawancara. Lamaran kerja merupakan tanda awal keseriusan diri dalam melamar pekerjaan. Hal tersebut perlu diperhatikan agar perusahaan melirik kemampuan dan potensi yang dimiliki oleh pelamar kerja.
Cara Membuat Lamaran Kerja
1. Pahami Deskripsi Pekerjaan yang Dilamar
Sebelum membuat lamaran kerja, pelamar perlu memahami deskripsi pekerjaan terlebih dahulu. Hal tersebut dapat membantu pelamar dalam mengetahui kualifikasi apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan. Selain itu deskripsi pekerjaan dapat menjadi acuan untuk mencantumkan berbagai pengalaman dan kompetensi yang dimiliki.
2. Format Lamaran Kerja yang Baik dan Benar
Format lamaran kerja harus dibuat dengan baik dan benar, sehingga mudah dipahami oleh perusahaan. Dalam membuat format lamaran kerja, pelamar kerja harus memperhatikan hal-hal sebagai berikut:
- Memilih jenis huruf yang jelas dan mudah dibaca
- Menggunakan ukuran huruf yang sesuai
- Menjaga tata letak agar mudah dipahami
- Memperhatikan margin
3. Isi Lamaran Kerja yang Jelas dan Informatif
Isi lamaran kerja harus disusun dengan jelas dan informatif, sehingga memberikan gambaran yang baik tentang pelamar kerja. Beberapa hal yang perlu dicantumkan dalam isi lamaran kerja, antara lain:
- Identitas diri
- Tujuan melamar pekerjaan
- Pengalaman kerja
- Cara Mudah Cek Nomor IM3 dengan Berbagai Metode
- Cara Membuat Salad Buah yang Enak dan Sehat
- Cara Membuat Email yang Mudah dan Efektif untuk Pemula
- Pendidikan
- Penghargaan atau sertifikasi yang dimiliki
- Kompetensi
- Berkas pendukung lainnya
Read more:
4. Penulisan Lamaran Kerja dengan Bahasa yang Baik dan Sopan
Pelamar kerja harus menjaga penulisan lamaran kerja dengan bahasa yang baik dan sopan. Hal tersebut menunjukkan bahwa pelamar kerja memperhatikan etika yang berlaku dalam dunia kerja. Perhatikan penggunaan bahasa yang mudah dipahami dan hindari penggunaan bahasa yang kurang pantas, seperti bahasa kasar atau tidak baku.
5. Lampiran Pendukung dalam Lamaran Kerja
Agar lamaran kerja menjadi lebih menarik dan informatif, lampirkan berkas pendukung lainnya yang relevan. Berkas pendukung tersebut dapat berupa sertifikat, penghargaan, atau hasil karya terbaik yang dimiliki. Lampirkan juga daftar riwayat hidup sebagai bentuk informasi tambahan bagi perusahaan.
6. Ketepatan Waktu dalam Mengirim Lamaran Kerja
Ketepatan waktu dalam mengirimkan lamaran kerja menjadi hal yang penting. Pastikan lamaran kerja yang dikirimkan tepat waktu, sehingga tidak terkesan asal dan kurang serius dalam mencari pekerjaan. Pelamar kerja dapat menanyakan batas akhir penerimaan lamaran kerja agar dapat mengatur waktu pengiriman lamaran dengan lebih baik.
Frequently Asked Questions
Apa saja yang perlu diperhatikan dalam membuat lamaran kerja yang baik?
Dalam membuat lamaran kerja yang baik, perlu diperhatikan beberapa hal, antara lain memahami deskripsi pekerjaan, format yang baik dan benar, isi lamaran kerja yang jelas dan informatif, penulisan dengan bahasa yang sopan, lampiran pendukung, serta ketepatan waktu dalam mengirimkan lamaran kerja.
Bagaimana cara membuat format lamaran kerja yang baik dan benar?
Untuk membuat format lamaran kerja yang baik dan benar, pelamar kerja dapat memilih jenis huruf yang jelas dan mudah dibaca, menggunakan ukuran huruf yang sesuai, menjaga tata letak agar mudah dipahami, dan memperhatikan margin pada lamaran kerja.
Mengapa penting untuk memahami deskripsi pekerjaan sebelum membuat lamaran kerja?
Memahami deskripsi pekerjaan sebelum membuat lamaran kerja penting dilakukan karena pelamar kerja dapat mengetahui kualifikasi apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan dan dapat mencantumkan berbagai pengalaman dan kompetensi yang dimiliki.
Apakah lampiran pendukung penting dalam lamaran kerja?
Ya, lampiran pendukung menjadi salah satu hal yang penting dalam lamaran kerja. Hal tersebut dapat mencerminkan kemampuan dan potensi yang dimiliki oleh pelamar kerja dan dapat menambah informasi penting bagi perusahaan untuk menyeleksi calon karyawan yang tepat.
Apa yang dimaksud dengan penulisan lamaran kerja dengan bahasa yang baik dan sopan?
Penulisan lamaran kerja dengan bahasa yang baik dan sopan merupakan penulisan yang memperhatikan etika yang berlaku dalam dunia kerja. Hindari penggunaan bahasa yang kurang pantas, seperti bahasa kasar atau tidak baku, serta perhatikan penggunaan bahasa yang mudah dipahami.
Kapan waktu yang tepat untuk mengirimkan lamaran kerja?
Waktu yang tepat untuk mengirimkan lamaran kerja adalah sebelum batas akhir penerimaan lamaran kerja. Pelamar kerja dapat menanyakan batas akhir penerimaan lamaran kerja agar dapat mengatur waktu pengiriman lamaran dengan lebih baik.
Kesimpulan
Membuat lamaran kerja yang menarik perhatian perusahaan menjadi suatu kebutuhan dalam mencari pekerjaan. Pelamar kerja perlu memahami deskripsi pekerjaan, memperhatikan format, isi, bahasa, lampiran pendukung, serta ketepatan waktu dalam mengirimkan lamaran kerja. Agar dapat dipanggil wawancara, pelamar kerja dapat memperhatikan hal-hal tersebut dalam membuat lamaran kerja yang menarik dan informatif.
