sundai.info
Related Articles
Apa itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja adalah salah satu dokumen penting yang harus disiapkan oleh setiap orang yang ingin melamar pekerjaan. Surat ini berisi informasi tentang diri kita, pengalaman kerja, serta alasan mengapa kita layak untuk diterima sebagai karyawan di perusahaan yang dituju. Dalam membuat surat lamaran kerja, kita harus bisa menuliskannya dengan rapi dan jelas sehingga bisa menarik perhatian penerima.
Cara Bikin Surat Lamaran Kerja
1. Tentukan Tujuan Lamaran Kerja
Sebelum membuat surat lamaran kerja, kita harus menentukan terlebih dahulu tujuan lamaran kerja yang kita ajukan. Kita harus tahu dengan pasti jenis pekerjaan apa yang ditawarkan, lalu cocokkan dengan kualifikasi dan pengetahuan yang kita miliki. Selain itu, kita juga harus mengetahui profil perusahaan yang dituju dan menyesuaikannya dengan tujuan kita.
2. Buat Daftar Kualifikasi dan Pengalaman
Dalam membuat surat lamaran kerja, kita harus bisa memperlihatkan kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki. Untuk itu, kita harus menyiapkan daftar kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan. Jangan menuliskan kualifikasi dan pengalaman yang tidak relevan karena dapat membingungkan penerima lamaran.
3. Buat Desain Surat Lamaran Kerja yang Menarik
Desain surat lamaran kerja yang menarik dapat memperkuat pesan yang disampaikan melalui surat tersebut. Sebelum menulis surat, kita harus membuat desain surat lamaran kerja yang menarik terlebih dahulu. Pilih warna yang sesuai dengan citra diri kita, serta format yang mudah dibaca dan menarik perhatian.
4. Buat Salam Pembuka yang Profesional
Salam pembuka merupakan bagian penting dari surat lamaran kerja. Kita harus bisa membuat salam pembuka yang profesional untuk meningkatkan kesan pertama kepada penerima lamaran. Sebaiknya, kita menggunakan kata-kata yang formal dan menghormati posisi penerima lamaran.
5. Tuliskan Pernyataan Niat dengan Singkat dan Jelas
Pada bagian pernyataan niat, kita harus menuliskannya dengan singkat dan jelas. Sebaiknya kita memperkenalkan diri dan menyatakan bahwa kita tertarik untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. Selain itu, kita juga bisa menjelaskan mengapa kita tertarik untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.
6. Tekankan Keterampilan dan Kualifikasi Kita
Pada bagian ini, kita harus bisa menunjukkan keterampilan dan kualifikasi yang kita miliki. Kita harus menuliskan dengan jelas keterampilan dan kualifikasi yang membedakan kita dari pelamar lainnya. Sebaiknya, kita pantas dan mampu untuk bersaing dengan pelamar lainnya.
7. Jelaskan Pengalaman Kerja yang Relevant dengan Posisi yang Dilamar
Dalam membuat surat lamaran kerja, kita juga harus bisa menunjukkan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pengalaman kerja yang relevan dapat menunjukkan kita sudah terbiasa dengan lingkungan kerja dan memiliki keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan.
8. Sampaikan Alasan Mengapa Penerima Lamaran Harus Menerima Kita
Bagian ini sangat penting karena dapat memberikan kesan kuat kepada penerima lamaran. Kita harus bisa menyampaikan alasan mengapa penerima lamaran harus memilih kita sebagai karyawan. Sebaiknya sampaikan dengan tegas dan jelas, serta tetap memperlihatkan keprofesionalan dalam menulis surat lamaran kerja.
Read more:
- Cara Mandi Wajib Setelah Haid: Panduan Lengkap dan Benar
- Cara Registrasi Kartu Indosat: Pelajari dengan Lengkap dan Mudah!
- Cara Daftar NPWP Online: Mudah dan Cepat
9. Terakhir, Jangan Lupa untuk Mengucapkan Terima Kasih
Sebelum menutup surat lamaran kerja, kita harus mengucapkan terima kasih kepada penerima lamaran yang telah membaca surat tersebut. Ucapan terima kasih akan memberikan kesan positif dan menunjukkan bahwa kita menghargai waktu dan perhatian penerima lamaran.
Cara Bikin Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar
1. Memperlihatkan Keprofesionalan
Surat lamaran kerja harus menunjukkan keprofesionalan kita sebagai calon karyawan. Perhatikan tata bahasa, ejaan, dan format surat agar terlihat rapi dan profesional. Sebaiknya, surat lamaran kerja ditulis secara manual dan ditandatangani sebagai tanda keseriusan kita dalam melamar pekerjaan.
2. Menampilkan Nilai yang Diinginkan Oleh Perusahaan
Saat menulis surat lamaran kerja, kita harus memperlihatkan nilai yang diinginkan oleh perusahaan. Dalam hal ini, kita harus bisa memahami profil perusahaan dan menyesuaikan diri dengan nilai yang diinginkan. Misalnya, jika perusahaan mementingkan kreativitas, maka kita harus menunjukkan kreativitas kita dalam surat lamaran kerja.
3. Mengutamakan Kualitas Daripada Kuantitas
Saat menulis surat lamaran kerja, kita harus mengutamakan kualitas daripada kuantitas. Artinya, kita harus menulis dengan singkat, padat, dan jelas. Mengutamakan kualitas juga mencakup mengecek kembali surat lamaran yang sudah dibuat sebelum melampirkannya bersama dengan CV atau resume.
4. Memiliki Motivasi yang Kuat
Surat lamaran kerja harus menunjukkan motivasi yang kuat untuk menjadi karyawan di perusahaan tersebut. Kita harus bisa menunjukkan keinginan yang tulus dan kemauan yang kuat untuk menjadi karyawan handal yang memperkuat tim kerja perusahaan. Utamakan motivasi yang positif, bukan karena faktor ekonomi semata.
5. Menunjukkan Minat dan Kecocokan dengan Perusahaan
Dalam membuat surat lamaran kerja, kita harus menunjukkan minat dan kecocokan dengan perusahaan. Kita harus bisa menjelaskan mengapa kita tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut dan bagaimana kita bisa cocok dengan budaya serta lingkungan kerja di perusahaan.
Beberapa FAQ tentang Cara Bikin Surat Lamaran Kerja
1. Apa yang Harus Ada dalam Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja harus berisi informasi tentang diri kita, pengalaman kerja, serta alasan mengapa kita layak untuk diterima sebagai karyawan di perusahaan yang dituju. Selain itu, kita juga harus menunjukkan motivasi yang kuat, serta memperlihatkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan.
2. Bagaimana Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Menarik?
Untuk membuat surat lamaran kerja yang menarik, kita harus memperlihatkan keprofesionalan, menampilkan nilai yang diinginkan oleh perusahaan, mengutamakan kualitas daripada kuantitas, memiliki motivasi yang kuat, serta menunjukkan minat dan kecocokan dengan perusahaan. Selain itu, kita juga harus membuat desain surat lamaran kerja yang menarik dan memperhatikan format penulisan surat yang rapi.
3. Bagaimana Cara Menyampaikan Pengalaman Kerja dalam Surat Lamaran Kerja?
Dalam menyampaikan pengalaman kerja dalam surat lamaran kerja, sebaiknya kita menunjukkan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar. Sebaiknya, kita jelaskan secara singkat dan jelas mengenai tanggung jawab dan pencapaian yang pernah kita lakukan di tempat kerja sebelumnya.
4. Apa yang Harus Diperhatikan dalam Menulis Surat Lamaran Kerja?
Kita harus memperhatikan tata bahasa, ejaan, dan format surat agar terlihat rapi dan profesional. Selain itu, kita juga harus menulis dengan singkat, padat, dan jelas, serta menunjukkan nilai yang diinginkan oleh perusahaan. Terakhir, kita harus menunjukkan bahwa kita mempunyai motivasi yang kuat dan minat yang sesuai dengan perusahaan.
5. Apakah Surat Lamaran Kerja Harus Ditulis Secara Manual?
Sebaiknya, surat lamaran kerja ditulis secara manual dan ditandatangani sebagai tanda keseriusan kita dalam melamar pekerjaan. Namun, terkadang perusahaan juga menerima surat lamaran kerja melalui email atau formulir online. Dalam hal ini, kita harus memperhatikan format penulisan yang sudah ditentukan oleh perusahaan.
6. Apakah Penting Menyiapkan Daftar Kualifikasi dan Pengalaman Sebelum Membuat Surat Lamaran Kerja?
Sangat penting. Menyiapkan daftar kualifikasi dan pengalaman sebelum membuat surat lamaran kerja dapat membantu kita menuliskan surat dengan lebih mudah dan cepat. Selain itu, daftar kualifikasi dan pengalaman juga dapat membantu kita menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang ditawarkan, sehingga memperlihatkan kesesuaian diri kita dengan perusahaan.
Kesimpulan
Dalam membuat surat lamaran kerja, kita harus bisa menuliskannya dengan rapi dan jelas sehingga bisa menarik perhatian penerima. Selain itu, kita juga harus menunjukkan motivasi yang kuat, serta memperlihatkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan. Agar terlihat lebih menarik, kita juga harus bisa membuat desain surat lamaran kerja yang menarik dan memperhatikan format penulisan surat yang rapi.
